Kendi İsteğiyle Ayrılanın Kıdem Tazminatı, Doktor Öğretim Üyesi İlave Ödemesi ve Yurt Dışı Emeklilik Şartları

Emeklilik, istifa durumunda hak kazanılan tazminatlar ve yurt dışı borçlanma tutarlarına ilişkin yasal çerçeve Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatıyla netleşti. Kendi isteğiyle ayrılan çalışanların yanı sıra tıp fakültesi mensupları ile gurbetçilerin emeklilik hakları mevzuat kapsamında değerlendirildi.

İstifa Halinde Kıdem Tazminatı Alma Yolları

İş yerinde geçirilen her bir sene karşılığında 30 günlük kazanç tutarında ödeme yapılır. Yaş haricindeki emeklilik kriterlerini sağlayan sigortalılar SGK belgesiyle ayrılarak bu hakkı alabilirler. Girişi 8 Eylül 1999 öncesinde olanlara 15 yıl ile 3600 gün, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasındakilere 25 yıl ile 4500 gün, 30 Nisan 2008 sonrasındakilere ise 5400 gün şartı uygulanır. Ancak 30 Nisan 2008 ile 31 Aralık 2008 arasında başlayanlarda barem 4600 günden başlar ve her yıl yüzer gün yükseltilerek 5400 güne ulaştırılır.

Maaşların vaktinde ya da tam verilmemesi durumunda iş sözleşmesi haklı feshile sonlandırılabilir. Fesih bildirimine ödemelerin aksadığı yazıldığında tazminat alma hakkı doğar. İşverenin doğrudan ödemediği hallerde arabulucu veya mahkeme kanalı devreye girer. Asgari ücretle çalışanların oranının toplam istihdamın neredeyse yarısını bulduğu belirtilmektedir.

Akademisyen Hekimlere İlave Ödeme Koşulları

Makam tazminatı almayan doktor öğretim üyeleri hekimlere yönelik ek ödemelerden faydalanabilir. 5434 Sayılı Kanun çerçevesinde standart hekim aylıklarına 31.510 TL, uzman hekim maaşlarına 40.963 TL eklenir. Doçent, profesör veya belediye başkanı gibi unvanlar sebebiyle makam tazminatına hak kazananlar bu haktan yararlanamaz. Kadrosu doktor öğretim üyesi olanlara makam tazminatı tahsis edilmediğinden hekimlere tanınan ilave ödemeyi almalarının önünde engel yoktur.

Yurt Dışı Borçlanma Miktarı ve Emeklilik Yaşı

Yurt dışında geçen süreleri borçlanarak emekli olan bireyler Türkiye'de ya da bulundukları memlekette sigortalı olarak çalışamazlar. Türk vatandaşlığında 18 yaşın ardından geçen sigortalılık veya ev kadınlığı süreleri borçlanmaya dahildir. Türkiye'deki 6 günlük prim tek başına yaş koşulunu değiştirmemektedir.

Borçlanma hesabında günlük asgari ücret tutarının yüzde 45'i esas alınır. 2026 senesinin sonuna dek yapılacak işlemlerde günlük ücret 495,45 TL olup 5400 günün toplam maliyeti 2 milyon 675,43 TL seviyesindedir. Mevcut en düşük emekli aylığı 23.552 TL düzeyinde seyretmekte ve 5400 günle emekli olanlar yatırdıkları miktarı 113 ayda, başka bir deyişle 9,5 yılda amorti edebilmektedir.