İngiltere'de iş ilanlarında maaş bilgisi paylaşımı zorunlu oluyor

Ekonomist'in aktardığına göre, İngiltere'de işverenlerin yüzde 41'i iş ilanlarında maaş aralıklarına yer verirken, yalnızca beşte biri net ücret detaylarını paylaşıyor. Gençler başta olmak üzere iş arayanların karşılaştığı ücret belirsizliğini ortadan kaldırmak amacıyla, işverenlerin ücret bilgilerini ilanlarda yayımlaması yasal zorunluluk haline getiriliyor.

Yeni düzenleme ile özellikle kadınları dezavantajlı konuma düşürebilen ücret eşitsizliklerinin giderilmesi hedefleniyor. Maaşların sürecin başında şeffaf bir şekilde açıklanması sayesinde, gerekçesiz ücret farklılıklarının ortaya çıkarılması ve olası anlaşmazlıkların önüne geçilmesi amaçlanıyor.

Andy Burnham'dan Açıklama

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Andy Burnham, iş arama sürecindeki şeffaflığın önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

"İster iş hayatına yeni adım atan bir genç olun ister ailenizi desteklemeye çalışan bir ebeveyn, bir işe başvurmak için zaman ve emek harcamadan önce o işin ne kadar kazandırdığını bilmelisiniz. Bu nedenle, tüm işverenlerin iş ilanlarında sunulan ücreti açıkça belirtmesini yasal bir zorunluluk haline getireceğiz."

Ekonomi kategorisinden bir başka haber:

Andy Burnham ayrıca işletmelere gençlerin iş dünyasına ilk adımlarını atabilmeleri için daha fazla fırsat sunmaları, deneyim kazandırmaları ve öz güvenlerini geliştirmelerine yardımcı olmaları yönünde çağrıda bulundu.

Haberi Derleyen: Buğra TAŞ