Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan: Personel için uyuşturucu testi gönüllülük esasına dayalı

Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan, belediye personeline yönelik uyuşturucu testi uygulamasına dair açıklama yaptı. Çalışmanın gönüllülük esasına dayandığını belirten Özarslan, bu ilkeye uymayanlar hakkında savcılık ve emniyet süreçlerinin işletileceğini ifade etti.

Özarslan, belediye meclis gündemindeki değerlendirmesinde ayrıca kendisi için “imtina” ve “çalışmaktan kaçınma” olarak yorumladığı tavırlar konusunda sert bir tutum ortaya koydu. Yürütülen çalışma kapsamında personel üzerinde uyuşturucu kullanımına ilişkin tarama yapılmasının gündeme alındığını söyleyen Özarslan, gönüllülük vurgusunu “çalışmayı yapma” iradesi ve ilkeye uymama halinde sonuç çıkarma düşüncesiyle gerekçelendirdi.

Açıklamada uygulamanın yalnızca tarama aşamasında kalmayacağı; test sonuçlarına göre süreçlerin ilerleyeceği vurgusu öne çıktı. Özellikle gönüllülük ilkesinin dışına çıkan ya da bu süreçte tereddüt sergileyen kişiler bakımından savcılık ve emniyet kanalları üzerinden işlem yapılmasına yönelik beyan dile getirildi.

Özarslan, uygulama tamamlandığında belediye yönetiminin personel üzerinde uyuşturucu kullanımına dair tespit mantığıyla hareket edeceğini ve bunun idari düzenlemelerle birlikte adli süreçleri tetikleyebileceği mesajını verdi. Test sürecine yaklaşımını “ilk örnek” anlayışıyla ilişkilendiren Özarslan, belediye içinde sorumluluk alanlarının da aynı ilkeyle değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Vatandaşa fayda açısından ise belediye yönetiminin personel güvenliği ve kamu hizmetinin aksamadan yürütülmesi odağını öne aldığı görüldü. Bu kapsamda çalışma, yerel ölçekte istihdam ve hizmet kalitesini doğrudan ilgilendiren bir denetim yaklaşımı olarak sunulurken, açıklamanın muhatabı olan belediye personelinde ilke ve sonuç beklentisini netleştirmesiyle değerlendirildi.