Karayolları Genel Müdürlüğü 50 İşçi Alımı Başvuruları Başladı: Şartlar ve Detaylar

Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesiyle toplam 50 işçi alımı yapılacağına ilişkin resmi duyuru yayımlandı. Kurumun konuya ilişkin ilanı Resmi Gazete'de yerini alırken, süreçle ilgili tüm şartlar ve detaylar netleşti.

Başvuru Süreci ve Kanalları

Gerekli şartları taşıyan adaylar, ilan tarihinden itibaren 5 gün içinde başvuru işlemlerini gerçekleştirebilecek. Başvurular, İŞKUR resmi internet sitesi olan esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden "İş Arayan" sekmesi kullanılarak yapılabilecek.

İnternet erişimi olmayan veya dijital kanalları kullanamayan adaylar için alternatif kanallar da oluşturuldu. Buna göre, hizmet noktaları ile Alo 170 Hattı üzerinden de başvuruların alınacağı bildirildi.

Kura Süreci ve İstihdam Şartları

İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından seçim süreci kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Açık iş sayısı kadar asıl aday ile asıl sayısının 4 katı kadar yedek aday noter kurasıyla belirlenecek.

Kura çekiminin tarihi ve yeri Karayolları Genel Müdürlüğü resmi internet sitesi olan www.kgm.gov.tr adresi üzerinden ileri bir tarihte duyurulacak. Ataması gerçekleştirilen personeller, mevzuat gereği 5 yıl boyunca başka illerdeki iş yerlerine nakil veya tayin talebinde bulunamayacak.

Mali Haklar ve Deneme Süresi

İşe kabul edilen adaylar günlük 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiye ile göreve başlatılacak. İşe alınan tüm işçiler için 2 aylık deneme süresi uygulanacak.

Deneme süresi içerisinde başarısız olduğu tespit edilen personellerin iş sözleşmeleri, ihbar veya bildirim süresine gerek duyulmaksızın feshedilecek. Ayrıca işveren, ihtiyaç duyulması halinde işçileri ilgili bölge müdürlüğünün sınırları içerisindeki herhangi bir iş yerinde görevlendirme yetkisine sahip olacak.