PİYASALAR:
18-ayar-altin4.908,25—14-ayar-altin3.832,47—gram-has-altin6.693,16▼Bulgar Levası28,63▼Dolar48,86▲Cumhuriyet Altını45.213,00▼Ons Altın4.282,59▼Gümüş100,81▼Euro55,77▲Sterlin64,87▲İsviçre Frangı59,33▲Gram Altın6.726,80▼Çeyrek Altın10.993,13—Yarım Altın21.986,26—Tam Altın43.838,04—Ata Altın45.451,71—Kuveyt Dinarı158,32▲AZN28,74▲BIST 10010.000,00—Gram Altın3.250,00—18-ayar-altin4.908,25—14-ayar-altin3.832,47—gram-has-altin6.693,16▼Bulgar Levası28,63▼Dolar48,86▲Cumhuriyet Altını45.213,00▼Ons Altın4.282,59▼Gümüş100,81▼Euro55,77▲Sterlin64,87▲İsviçre Frangı59,33▲Gram Altın6.726,80▼Çeyrek Altın10.993,13—Yarım Altın21.986,26—Tam Altın43.838,04—Ata Altın45.451,71—Kuveyt Dinarı158,32▲AZN28,74▲BIST 10010.000,00—Gram Altın3.250,00—

İş Yeri Arkadaşlıkları Kariyeri Tehdit Edebilir: Social Networks Dergisinden Yeni Araştırma

Social Networks dergisinde yayımlanan 2026 tarihli araştırma, iş yeri arkadaşlıklarının kariyer hedefleri ve profesyonel ilişkiler üzerindeki etkisini ortaya koydu.

Emre Aladağ
Yayınlanma
Güncelleme
1 DkOkuma Süresi
İş Yeri Arkadaşlıkları Kariyeri Tehdit Edebilir: Social Networks Dergisinden Yeni Araştırma

Social Networks dergisinde 2026 yılında yayımlanan bilimsel çalışma, iş yerinde kurulan yakın arkadaşlıkların çalışanların kariyer hedeflerini kısıtlayabileceğini ortaya koydu. ABD merkezli bir toplum hizmeti kurumundaki 18-24 yaş aralığındaki 139 personelin katıldığı uzun süreli gözlem, ofis içi sosyal bağların etkilerini saptadı.

Kadın Çalışanların Sosyal Bağları ve Gallup Göstergesi

İncelemede araştırmacılar, kadınların erkeklere kıyasla daha eşitlikçi ve birbirine bağlı ilişkiler geliştirdiğini belirledi. Bulgular, kadın personelin kademe farkı gözetmeksizin güçlü bağlar kurduğunu gösterirken kamuoyu araştırma şirketi Gallup tarafından uygulanan çalışan bağlılığı ölçümlerinde "iş yerinde en iyi arkadaşım var" maddesi temel göstergelerden biri sayılıyor.

Küçük Grupların Profesyonel Gelişime Olumsuz Etkileri

Çalışma verilerine göre sorun bağ kurmakta değil, iletişimi yalnızca birkaç kişilik çekirdek çevreyle sınırlandırmakta toplanıyor. Aynı departmandaki üç ya da dört personelle yetinmek, çalışanların farklı birimlerden bilgi almasını ve alternatif mesleki bakış açıları kazanmasını önlüyor. Bu durum ilişkiler ağının büyümesini zorlaştırırken kişisel çıkarlar ile arkadaşlık hedeflerinin çatışmasına yol açabiliyor.

Araştırmacılar, ofis içi dostluklarda mesleki mesafeyi korumanın ve çalışma arkadaşlarına geri bildirim iletmenin daha karmaşık hale geldiğini belirtiyor. Uzmanlar, profesyonel kariyer açısından kurumdaki dar çevrenin haricindeki çalışanlarla da sosyal etkileşimi sürdürmenin hem arkadaşlık ilişkileri hem de kariyer hedefleri için daha verimli olduğunu bildiriyor.

Haberin EditörüYönetici

Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümü'nden mezun olan Emre ALADAĞ, dijital medya teknolojileri ve internet gazeteciliği alanında derinlemesine uzmanlığa sahiptir. Bilgi teknolojileri ile habercilik pratiklerini profesyonelce birleştiren ALADAĞ; dijital dönüşüm, yazılım trendleri ve teknoloji dünyasındaki güncel gelişmeleri teknik bir hassasiyetle analiz etmektedir. Yayıncılık etiği ve doğruluk ilkelerinden taviz vermeyen profesyonel yaklaşımıyla, karmaşık dijital süreçleri okuyucular için anlaşılır, stratejik ve güvenilir içeriklere dönüştürmektedir.