İMES OSB ve İKDAY’dan Sanayide Nitelikli İnsan Kaynağı Zirvesi

İMES OSB ve İnsan Kaynakları Dayanışma Derneği (İKDAY) ortaklığıyla hayata geçirilen Geleceğin İnsan Kaynakları Zirvesi, sanayi sektörünün en acil çözüm bekleyen nitelikli personel sorununu kapsamlı şekilde ele aldı.

Mükemmeliyet Merkezi Sanayi ile Çalışanı Buluşturuyor

Zirvede konuşan İMES OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Tokkan, sanayicilerin aradığı nitelikli elemana erişimini kolaylaştırmak amacıyla İMES OSB Mükemmeliyet Merkezi'ni kurduklarını ifade etti. Tokkan, bu yapının bölge genelindeki istihdama doğrudan ivme kazandırdığını belirtti.

"Merkezimiz, OSB ve çevresindeki çalışanların daha kolay iş bulmasına, sanayicilerin ise ihtiyaç duyduğu nitelikli elemana ulaşmasına katkı sağlamak amacıyla oluşturuldu."

Merkez çatısı altında sanayicilerin tek başına tedarik edemediği özel CNC tezgâhları, gelişmiş yazılımlar ve ısıl işlem teknolojik ekipmanlarının yer aldığını aktaran Ahmet Tokkan, bu donanımların üretim ile insan kaynağı arasındaki köprüyü sağlamlaştırdığını vurguladı.

İKDAY Başkanı Koşkan’dan Temsil Gücü Vurgusu

İKDAY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Koşkan, insan kaynakları profesyonellerinin iş dünyasındaki yetki ve temsil alanlarının genişletilmesi gerektiğinin altını çizdi. Koşkan, İK birimlerinin yalnızca idari süreçleri yürüten departmanlar olmadığını, stratejik istihdam politikalarında da aktif rol oynaması gerektiğini söyledi.

"İnsan kaynakları alanının yalnızca şirketlerin personel süreçlerini yöneten bir yapı olmadığını, istihdam politikalarının şekillenmesinde de daha güçlü bir konuma gelmesi gerektiğini belirtmek isteriz."

Geçmiş dönemde çeşitli mevzuat değişikliklerine yapıcı katkılar sunduklarını dile getiren Ahmet Koşkan, mesleki gelişim ve temel sorunların çözümü adına yürütülen çalışmaların kararlılıkla devam edeceğini kaydetti.

Doğru İstihdam ve Ekonomik Değer

Programda söz alan Gebze Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Abdurrahman Aşlantaş, beşeri sermayenin ekonomik kalkınmadaki kilit rolüne dikkat çekti. Aşlantaş, çalışma hayatında sürdürülebilir başarının insan odaklı planlamadan geçtiğini ifade etti.

"Doğru insanı doğru yerde konumlandırmak büyük önem taşıyor."

Çalışanların yetkinliklerini artırabileceği ve huzurla üretebileceği ortamlarda istihdam edilmesinin toplumsal refaha da yansıdığını belirten Abdurrahman Aşlantaş, emek odaklı yaklaşımın vazgeçilmezliğini dile getirdi. Zirvenin genelinde, geleceğin sanayi vizyonunda dijital teknolojiler kadar nitelikli ve sürekli gelişen insan unsurunun da belirleyici olacağı kararına varıldı.