Ubisoft çalışanları, şirketteki baskı ve yetersiz yönetilen krizler nedeniyle greve hazırlanıyor. İptalini geçtiğimiz günlerde öğrendiğimiz Ubisoft, talihsiz yoluna devam ediyor. Toplamda duyurulmayan üç oyun işletme tarafından iptal edilirken, henüz çıkmamış olan Skull and Bones ise toplam altı kez ertelendi. İşletme mali açıdan zor durumda kaldığında, çalışanlarına ödeme yapamaz. Öyle ki, Ubisoft çalışanları ayrılmaya hazırlanıyor.
Ubisoft Çalışanları Greve Hazırlanıyor
Son zamanlarda finansal aksilikler yaşayan Ubisoft, kadrosundan darbe aldı. Ubisoft Paris çalışanları, CEO Yves Guillemot’un şirketin önceki çeyrekteki kötü finansal performansından kendilerini sorumlu tutmasının ardından grev talep etti. Guillemot, “Topun ağzındasın” dediğinde, çalışanlarını çileden çıkarmış gibi görünüyor. CEO Guillemot tarafından geçen hafta meslektaşlarına gönderdiği bir e-postada aşağıdaki ifadeler kullanıldı:
“Bizi başarıya giden yola geri döndürmek için şimdi tüm çabanıza ve özverinize her zamankinden daha fazla ihtiyacım var. Mümkün olduğunca etkili ve yalın olmamız için, ayrıca her birinizin harcamalarınıza ve projelerinize özellikle dikkat etmenizi istiyorum. Bu programı zamanında, gerekli kalite standardında tamamlama ve neler yapabileceğimizi herkese gösterme güdüsüne sahipsiniz.”
Bu iletişime tepki olarak, Ubisoft Paris’teki Solidaires Informatique işçi sendikası, Guillemot’un bir kez daha suçu personele yüklemeye çalıştığını iddia ediyor. Çalışanlar, CEO’nun “olabildiğince verimli ve yalın olun, elimizden gelenin en iyisini yapın” tavsiyelerinin yönetim baskısı, fazla mesai ve tükenmişlik ile sonuçlanacağını iddia ediyor. Ubisoft Paris çalışanları, 27 Ocak’ta “Top bizde ama para cebimizde” mesajıyla grev çağrısı yaptı. Ayrıca sendika, “Ubisoft Paris çalışanlarını 27 Ocak Cuma günü 14:00-18:00 saatleri arasında greve davet ediyoruz” ve “Bay Guillemot ve ekibi sadece güç ilişkilerinden anlıyor” ifadelerini kullandı.
Sendika ayrıca, Guillemot’u çalışanlarından çok şey istemekle ve herhangi bir karşılık vermemekle suçluyor. Bu sebepten ötürü çalışanlar Ubisoft’tan dört adet talepte bulundu. Enflasyonu telafi etmek amacıyla yıllık artışlardan bağımsız olarak tüm maaşlara anında %10 zam, Haftada 4 gün çalışma uygulamasına odaklanılarak daha iyi çalışma koşulları, Yerel ve küresel işgücü evrimin konusunda şeffaflık ve Gizli işten çıkarmalara karşı güçlü bir taahhüt ve çalışanları istifaya iten kötü niyetli yönetim politikalarının kınanması.
