Aylık ekonomi dergisi Forbes Türkiye, haziran sayısında iş dünyasında yöneticilik yapan emekli generalleri “Şirket Paşaları” adıyla kapak konusu yaptı.
Derginin haberinde, asker kökenli yöneticilerin mücadeleci yapıları ve savaş oyunlarındaki becerileri sayesinde stresli dönemleri daha kolay atlatabildiği vurgulanıyor. Haberde ayrıca, asker kökenli bir yöneticinin en büyük avantajının “organizasyon ve disiplinden anlaması, planlama ve düzenleme konularında tecrübeli olması” olarak vurgulandı.
GÜÇ DENGESİ DEĞİŞTİ
Şirket yönetim kurullarında ve üniversite, vakıf mütevelli heyetlerinde yer alan 50 paşanın yer aldığı haberde, emekli generallerin siyasete girerek güç ve statüye ulaşmak yerine milyar dolarlık cirolara sahip şirketleri tercih etmesinde güç dengesinin giderek iş dünyasına doğru kaymasının etkili olduğu belirtiliyor. Ancak listedeki paşaların büyük bölümü vakıfların mütevelli heyetlerinde görev yapıyor. Yine dergide yer alan habere göre ABD’nin en büyük 500 şirketi arasında yer alan listede ise 59 asker kökenli yönetici bulunuyor. Bu arada Kariyer Danışmanlık’ın emekliye ayrılan askerler üzerinde dünya genelinde yaptığı bir araştırmaya göre, emekli subayların yüzde 80’i özel şirketlerde çalışmayı tercih ediyor. Yüzde 10’u kendi işini kurmak isterken yüzde 10íu emeklilik günlerinde çalışmak istemediğini belirtiyor.
HER SEKTÖR VAR
Bazı emekli generaller-amiraller ve yer aldıkları kuruluşlar şöyle: E. Kor. Atilla Kıyat (Orta Anadolu Tekstil Yönetim Kurulu Üyesi), E. Org. Hikmet Bayar (Akbank Yönetim Kurulu Üyesi), E. Tuğ. Atilla Öksüz (THY Yönetim Kurulu Üyesi), E. Tüm. Varol Atalay (Viking Marin ortağı) E. Kor. Turhan Özer (Ülker İstişare Kurulu Üyesi), E. Org. Sabri Deliç (Profilo Holding Başkan Yardımcısı), E. Tuğ. Veli Küçük (Stratejik Güvenlik Koruma Yönetim Kurulu Başkanı), E. Tuğ. Sezer Bilgili (Baytur Yönetim Kurulu Başkanı), E. Org. Münir Kemal Yavuz (Evyap Yönetim Kurulu Üyesi), E. Tüm Varol Atalay (Viking Marin Ortağı).
05-31-2007, 09:14
05/31/07 - Dikkat! Paşalar şirket yönetiminde
Düzenli Mod
