Madde 40-(Mülga:7/7/1971-1424/10 md.)
IV-Kadroların tespiti ve muazzaf subay kadro oranları:
Madde 41-(Değişik:22/7/1981-2497/1 md.)
Subay hizmet kadroları aşağıdaki esaslara göre tespit olunur.
a) Her yılın 30 Ağustos tarihinden sonra uygulanacak kadrolar;rütbe,sınıf
(varsa branşı) belirtilerek Kara,Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları ile
Jandarma Genel Komutanlığının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca hizmet
ihtiyacına göre tespit edilir.
b) (Değişik:29/7/1983-2870/2 md.)Tespit edilen bu kadrolar içindeki albay
miktarı her yıl Yüksek Askeri Şuranın tasvibine sunulur ve Yüksek Askeri Şuraca
miktar ile ilgili karar alınır.(Özel kanunları gereğince tespit edilen albay
kadroları bu miktarlar dışında tutulur.)
c) Rütbe bekleme süresini tamamlamış olan albaylardan Yüksek Askeri Şüra
tarafından o yıl için hizmet kadrosu fazlası olduğu tespit edilen miktar kadarı
50 nci maddenin (a) bendine göre kadrosuzluktan emekliye sevk edilirler. Hizmet
ihtiyacı nedeniyle kadrosuzluktan emekli edilmesi uygun görülmeyen albaylar, (b)
bendine göre tespit edilen miktarın dışına çıkarılarak o yıl için hizmete devam
ettirilirler. Bunların müteakip yıllarda hizmete devamı için her yıl ayrıca
50 nci madde hükümleri saklı kalmak şartıyla Yüksek Askeri Şüra kararı alınır.
V - Çok sınıflı kadrolar:
Madde 42 - (Mülga: 7/7/1971-1424/12 md.)
VI - Rütbe terfi şartları:
Madde 43 - (Mülga: 29/9/1988 - 3475/19 md.)
VII - Sonraki yıllarda terfi:
Madde 44 - (Değişik: 9/8/1993 - KHK -499/8md.)
Rütbe terfi edemeyen subaylardan:
a) Teğmen ve üsteğmenlerin tamamı,
b) Yüzbaşı, binbaşı ve yarbaylardan kadrosuzluk nedeniyle terfi edemeyenler
ile sicil notu ortalaması sicil tam notunun; % 50 (dahil)`den fazla ve % 60`dan
az olan yüzbaşı ve binbaşılar ile sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 60
(dahil)`dan fazla ve %70`den az olan yarbaylar,
c)(Değişik:28/7/1998-4374/4 md.) Yükselme sırasına giren albayların sicil
notu ortalaması, sicil tam notunun % 70 (dahil) ve üzerinde olan, ancak Yük-
sek Askeri Şuraca yapılan değerlendirmede kadrosuzluk nedeniyle tuğgeneral-
tuğamiral rütbelerine yükselemeyen albaylar ile sicil notu ortalaması sicil
tam notunun % 70 (hariç)`den az olan albaylar.
Hizmete devam ettirildikleri sürece rütbe terfi şartlarını haiz olmak kay-
dıyla sonraki yıllarda o yıl terfi sırasına girenlerle birlikte 38 inci madde
esaslarına göre yeniden terfi işlemine tabi tutulurlar.
Yukarıdaki esaslara göre sonraki yıllarda terfi edenlerin yeni rütbelerinde-
ki bekleme süresinin başlangıcı rütbeye nasıp tarihleridir. Bunlardan diğer ter-
fi şartlarını haiz olduğu halde kadro açığı olmaması nedeniyle terfi edemeyen
yüzbaşılar subaylıktaki 21 inci, binbaşılar subaylıktaki 22 nci ve yarbaylar
subaylıktaki 25 inci fiili hizmet yılı sonuna kadar her yıl terfi için değerlen-
dirmeye alınırlar. Bunlar terfi edemedikleri müddetçe 45 inci maddedeki esaslara
göre kademe ilerlemesi, üç yılda bir de derece ilerlemesi yaparlar.
VIII - Kademe ilerlemesi şartları:
Madde 45 - (Değişik: 7/7/1971 - 1424/15 md.)
Subaylar aşağıda yazılı esaslara göre her yıl kademe ilerlemesi yaparlar.
a) Kademe ilerleme şartları şunlardır:
1. Bulunduğu kademede bir terfi yılını doldurmuş olmak,
2. Bulunduğu rütbede ilerliyebileceği bir ileri kademe bulunmak,
3. Sicil notu, sicil tam notunun % 60 ve daha yukarısı olmak,
Yukarıdaki şartları haiz olan subaylar, her yıl kademe ilerlemesi yaparlar.
b) (Değişik: 3/7/1975-1923/20 md.) Rütbelere ve rütbe kıdemliliklerine
ait kademeler ve bu kademelerin üst derece maaş kademelerine sirayeti
subaylar hakkında EK-VI, astsubaylıktan subaylığa geçenler hakkında
EK-VII sayılı çizelgede gösterilmiştir. Kademe ilerlemesi suretiyle üst
rütbe maaşı almış olmak, üst rütbeye terfii gerektirmez.
c) Kademe ilerlemesinin nasıl yapılacağı ve onay makamları, Subay Sicil
Yönetmeliğinde gösterilir.
d) Bekleme süreleri sonunda üst rütbeye terfi eden subaylar, yeni rütbele-
rinin birinci kademesine de ilerlemiş olurlar.
Bekleme süreleri dışında rütbe terfii eden subaylar da yeni rütbelerinin bi-
rinci kademesine ilerlemiş sayılırlar. Bunların yeni rütbe kademe aylıkları
evvelki aylıklarından az olduğu takdirde aradaki fark kademe ilerlemesi suretiy-
le giderilinceye kadar evvelki aylıkları ödenmekte devam olunur.
e) (Değişik: 26/3/1982 - 2642/9 md.) Liyakatları üstlerince onanmış olan
kıdemli üsteğmenler, kıdemli yüzbaşılar ve kıdemli binbaşılar yükseldikleri
aylık derecelerinin birinci kademesine de ilerlemiş olurlar.
f) (Değişik: 3/7/1975 - 1923/20 md.) Muhtelif sebeplerle nasıp tarihleri
lehlerine düzeltilenlerin, yeni nasıp tarihlerine göre subaylar için EK - VI,
astsubaylıktan subay olanlar için EK - VII sayılı cetveldeki kademelere inti-
bakları yapılır.
g) (Mülga: 9/8/1993 - KHK - 499/36 md.)
h) (Ek: 21/7/2000 - KHK - 607/7 md.) Kademe ilerlemesi yapacak subaylardan görev
esnasında yaralanmaları sebebiyle uzun süreli tedaviye tâbi tutulanlardan o yıla ait sicil
notu olmayanlarda (a) bendindeki sicil notu şartı aranmaz. Bunların kademe ilerlemeleri
sicil notu ortalamasına göre yapılır.
IB - Askeri hakim ve yardımcıları:
Madde 46 - (Mülga: 17/7/1972 - 1611/2 md.)
BEŞİNCİ BÖLÜM
General ve Amiral Terfileri
I - Rütbe terfii:
Madde 47 - (Değişik: 7/7/1971-1424/16 md.)
Rütbe terfii şartları şunlardır:
a) Rütbeye mahsus bekleme süresini tamamlamış olmak,
b) (Değişik: 22/7/1981 - 2497/2 md.) Rütbeye mahsus en az bir yıllık sicili
bulunmak.
c) Üst rütbe kadrosunda 49 uncu maddedeki oranlar içinde açık bulunmak,
d) Yüksek Askeri Şüraca 54 üncü madde esaslarına göre seçilmiş olmak,
e) Subay Sicil Yönetmeliğinde belirtilen kıta hizmetini yapmış olmak,
f) (Değişik:1/5/1986 - 3282/3 md.) Korgeneral ve koramiralliğe yükselebilmek
için harp akademileri öğrenimini başarı ile bitirmiş bulunmak ve aynı zamanda
Kara Kuvvetlerinde muharip sınıfı general, Deniz Kuvvetlerinde güverte veya de-
niz sınıfı amiral ve Hava Kuvvetlerinde pilot sınıfı generali olmak.
Yukarıdaki şartları taşıyan general ve amiraller üst rütbeye terfi ettiri-
lirler.
II - Kademe ilerlemesi:
Madde 48 - General ve amirallerin kademe ilerlemesi yapılmaz.
III- General ve amiral miktarları:
Madde 49 - (Değişik: 28/6/1978-2159/2 md.)
General ve Amiral miktarları aşağıdaki esaslara göre saptanır.
a) Barışta, Türk Silahlı Kuvvetlerinde general - amiral kadroları (b) ben-
dinde gösterilen rütbe miktarlarına ait kontenjanları aşmamak, görev ve hizmet
ile kadro ve teşkilat ihtiyaçları da dikkate alınmak suretiyle Genelkurmay Baş-
kanlığınca saptanır.
b) (Değişik:29/7/1983-2870/3 md.) Barışta Silahlı Kuvvetlerdeki general ve
amiral miktarlarına ait rütbe kontenjanları aşağıdaki cetvelde gösterilmiştir.
|