Madde 26 - (Değişik birinci fıkra: 20/6/1987-3395/2 md.) İş kazası ve meslek
hastalığı, işverenin kastı veya işçilerin sağlığını koruma ve işgüvenliği ile
ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi veyahut suç sayılabilir bir hareketi
sonucu olmuşsa, Kurumca sigortalıya veya haksahibi kimselerine yapılan veya
ileride yapılması gerekli bulunan her türlü giderlerin tutarları ile gelir
bağlanırsa bu gelirlerinin 22 nci maddede belirtilen tarifeye göre hesaplanacak
sermaye değerleri toplamı sigortalı veya haksahibi kimselerin işverenden isteye-
bilecekleri miktarlarla sınırlı olmak üzere Kurumca işverene ödettirilir.
İş kazası veya meslek hastalığı, 3 üncü birkişinin kasıt veya kusuru yüzün-
den olmuşsa, Kurumca bütün sigorta yardımları yapılmakla beraber zarara sebep
olan 3 üncü kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara Borçlar Kanu-
nu hükümlerine göre rücu edilir.
(Ek: 24/10/1983-2934/3 md.) Ancak; iş kazası veya meslek hastalıkları sonucu
ölümlerde bu Kanun uyarınca hak sahiplerine yapılacak her türlü yardım ve ödeme-
ler için, iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde kasdı veya ku-
suru bulunup da aynı iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının
hak sahiplerine Kurumca rücu edilemez.
İş kazasını bildirme:
Madde 27 - İşveren, iş kazasını, o yer yetkili zabıtasına derhal ve Kuruma
da en geç kazadan sonraki iki gün içinde yazı ile bildirmekle yükümlüdür. Bu
bildirme örneği Kurumca hazırlanan haber verme kağıtları doldurulup verilerek
yapılır.
İşverenin kasden veya ağır ihmali neticesi iş kazasını bu madde gereğince
Kuruma zamanında bildirilmemesinden veya haber verme kağıdında yazılı bilginin
eksik veya yanlış olmasından doğan ve ileride doğacak olan Kurum zararlarından
işveren sorumludur.
Birinci fıkrada yazılı süre içinde Kuruma bildirilmeyen iş kazası dolayısiy-
le, bildirme tarihine kadar işveren tarafından yapılmış olan harcamalar Kurumca
ödenmez.
Meslek hastalığını bildirme:
Madde 28 - İşveren, bir sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrenir-
se veya durum kendisine bildirilirse bunu, örneği Kurumca hazırlanan haber verme
kağıdı ile ve öğrendiği günden başlıyarak iki gün içinde Kuruma bildirmekle yü-
kümlüdür.
Bu yükümü yerine getirmiyen veya haber verme kağıdında belirtilen bilgiyi
kasten eksik veya kasten yanlış bildiren işveren hakkında 27 nci maddenin ikinci
fıkrası hükmü uygulanır.
Durumu 18 inci maddenin ikinci fıkrasına uyan kimse, alacağı hekim raporu
ve gerekli belgelerle doğrudan doğruya Kuruma müracaat eder.
İş kazasının soruşturulması:
Madde 29 - Haber verme kağıdında bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayıl-
mıyacağı hakkında bir karara varılabilmesi için, gerekirse Kurumca soruşturma
yapılabilir. Bu soruşturma sonunda, haber verme kağıdında yazılı hususların ger-
çeğe uymadığı ve vakanın iş kazası olmadığı anlaşılırsa Kurumca bu olay için
yersiz olarak yapılmış bulunan masraflar işverenden alınır.
İlgililer hakkında genel hükümlere göre ayrıca kovuşturma yapılır.
Meslek hastalığının incelenmesi:
Madde 30 - Meslek hastalığı ile ilgili bildirmeler üzerine gerekli inceleme-
ler doğrudan doğruya Kurumca yapılır.
Bildirme ve itiraz:
Madde 31 - Kurum, sigortalıya veya hak sahibi kimselerine bağlanacak gelir-
leri, yapılan inceleme ve soruşturmalar sonunda ve gerekli belgelerin tamamlan-
dığı tarihten itibaren en geç üç ay içinde tesbit ederek ilgililere yazı ile
bildirir.
İlgililer, bağlanan geliri bildiren yazıyı aldıkları günden başlamak üzere
bir yıl içinde yetkili mahkemeye başvurarak Kurum kararına itirazda bulunabilir-
ler.
Bu itiraz, kararın uygulanmasını geciktirmez.
İlgililer tarafından itiraz edilmemesi veya itirazın reddi hakkındaki mahke-
me kararının kesinleşmesiyle, Kurumun kararı kesinleşmiş olur.
Bu kesinleşme 25 inci madde gereğince gelirde değişiklik yapılmasına engel
olmaz.
BÖLÜM - III
Hastalık Sigortası
Sağlanan yardımlar:
Madde 32 - Sigortalıya, iş kazalariyle meslek hastalıkları sigortası kapsamı
dışında kalan hastalıklara da, aşağıda yazılı yardımlar sağlanır:
|